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Informativa ai candidati
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INFORMATIVA CANDIDATI
(Art. 13 del Regolamento UE 2016/679)


Nella Sua qualità di Interessato, cioè di persona alla quale si riferiscono i dati personali oggetto della presente (di seguito denominati "Dati"), ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, desideriamo metterLa al corrente che i dati raccolti, con riferimento ai rapporti instaurati, saranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa sopra citata. In relazione ai suddetti trattamenti VALUE FOR TALENT S.R.L. la mette al corrente di quanto segue:

TIPOLOGIA DATI PERSONALI RACCOLTI
Generalmente la raccolta dei dati comprende le informazioni relative alle Sue competenze personali e al profilo professionale, le note prese durante i colloqui, i controlli delle referenze (se effettuati), l’appartenenza ad istituzioni, il grado accademico, la carriera lavorativa, le fotografie e i commenti provenienti da altri soggetti (come datori di lavoro che emergono durante il processo di selezione). La politica Value for Talent non contempla la ricerca di informazioni riservate quali opinioni politiche, dati relativi alla salute, ecc., a meno che vengano richieste ai fini dell’assunzione. Suggeriamo di non fornire informazioni riservate di questo tipo. I dati conservati, possono essere aggiornati sulla base delle informazioni accessibili al pubblico, raccolte da terzi e/o direttamente d Lei.

TITOLARE E RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Titolare del trattamento dei dati personali è VALUE FOR TALENT S.R.L. con sede a Lodi, in Via Battaggio 24, cui l’interessato può rivolgersi in ogni momento facendo riferimento a Elisa Cella (Responsabile del Trattamento) al numero: +39 0371 565573 o all’indirizzo e-mail: ecella@valuefortalent.com per l’esercizio dei diritti riportati nella presente informativa.

FINALITÀ E MODALITÀ DEL TRATTAMENTO
Raccogliamo i dati personali allo scopo di fornire i nostri servizi di consulenza e ricerca del personale dirigenziale qualificato. I dati raccolti vengono utilizzati per valutare la Sua idoneità a ricoprire posizioni dirigenziali e non, oltre che per verificare le informazioni che Lei ci ha fornito.
Tutti i dipendenti Value for Talent ed i fornitori terzi sono obbligati a mantenere riservati i Suoi dati personali.

DOVE SONO CONSERVATI I DATI PERSONALI
I dati personali raccolti sono conservati sul database aziendale, accessibile dagli uffici di Value for Talent per le finalità di ricerca di personale dirigenziale e non, valutazione e servizi connessi. Inoltre, alcuni dati potrebbero essere conservati anche in forma cartacea presso la sede legale di Value for Talent.
Value for Talent può utilizzare anche fornitori terzi, che possono trattare i dati personali, unicamente nella misura in cui risultino necessari per l’esecuzione dei servizi offerti da Value for Talent ai propri clienti. Value for Talent ha posto in essere le misure di sicurezza legali, tecniche ed organizzative, al fine di tutelare la riservatezza dei dati personali e prevenire perdite accidentali, accessi non autorizzati o trattamenti non conformi alla normativa.

PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI
Value for Talent potrebbe conservare i Suoi dati personali per tutto il tempo necessario, relativamente alle finalità per le quali sono stati raccolti ed utilizzati.

DIRITTI DEGLI INTERESSATI
In relazione ai predetti trattamenti, l'interessato ha il diritto di chiedere l'accesso ai suoi dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che lo riguardano o di opporsi al loro trattamento, oltre ad avere il diritto alla portabilità dei dati.

DIRITTO DI REVOCA DEL CONSENSO
Se il trattamento si basa sul consenso, il titolare informa l'interessato che ha il diritto di revocarlo in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca.

DIRITTO DI PROPORRE RECLAMO
Il titolare informa l'interessato che ha il diritto di proporre reclamo a un'autorità di controllo.

NATURA OBBLIGATORIA O FACOLTATIVA DEL CONFERIMENTO DEI DATI
Il conferimento dei dati e il relativo trattamento sono facoltativi in relazione alla gestione del rapporto instaurato; l’eventuale rifiuto a fornire i dati per tali finalità potrà determinare l’impossibilità del titolare del trattamento a dar corso ai rapporti professionali medesimi.

EVENTUALE ESISTENZA DI UN PROCESSO DECISIONALE AUTOMATIZZATO
Il titolare informa l'interessato che in questo sito non esiste un processo decisionale automatizzato, quindi in particolare non esiste un sistema di profilazione.

 

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